Bicentennial Man (1999)

 
Bicentennial Man adalah film drama fiksi ilmiah Amerika (1999) yang dibintangi Robin Williams dan Sam Neill. Berdasarkan novel The Man Positronic, yang ditulis oleh Isaac Asimov dan Robert Silverberg dimana novel itu sendiri didasarkan pada novel asli Asimov berjudul The Man Bicentennial, plot mengeksplorasi isu-isu kemanusiaan, perbudakan, prasangka, kedewasaan, kebebasan intelektual, kesesuaian, seks, cinta, dan kematian. Film ini disutradarai oleh Chris Columbus.


Berikut ini adalah sedikit cuplikan cerita dari film tersebut:

Robot seri NDR yang kemudian diberi nama "Andrew" (Robin Williams) diperkenalkan pada tahun 2005 ke rumah keluarga Martin untuk melakukan tugas rumah tangga dan pemeliharaan. Reaksi keluarga tersebut jauh dari penerimaan, rasa ingin tahu sekaligus penolakan, serta perusakan yang disengaja oleh putri mereka yang lebih tua bermuka masam, Grace (Lindze Letherman), yang mengarah pada penemuan bahwa Andrew dapat baik mengidentifikasi emosi dan cara membalasnya. Ketika Andrew tidak sengaja merusak patung milik "Little Miss" Amanda (Hallie Kate Eisenberg), ia membuatkan ukiran patung dari kayu sebagai pengganti yang ia rusak. Keluarga itu heran dengan kreativitas ini dan "Tuan" Richard Martin (Sam Neill) membawa Andrew ke produsen, untuk menanyakan apakah semua robot seperti dia. CEO perusahaan melihat perkembangan ini sebagai masalah dan berkeinginan untuk membongkar Andrew. Marah, Martin membawa pulang Andrew dan membiarkan dia untuk mengejar pembangunan sendiri, mendorong Andrew untuk mendidik dirinya dalam kemanusiaan.

Penasaran dengan kisah selanjutnya, silakan download film dan subtitle nya pada link di bawah ini :
Selamat Menikmati, pastikan nama file video dan file subtitle sama sebelum menonton.
Read more

Berjilbab Tapi Koq Bajunya Ketat Mbak???


Saya mengagumi para wanita yang memilih untuk memakai jilbab. Mereka benar-benar mau berkomitmen kepada agamanya. Tetapi, saya mengaku bingung sewaktu melihat para wanita yang memakai jilbab, tetapi berpakaian ketat atau seksi. Malah pernah saya lihat… seorang wanita berjilbab tetapi memakai hotpants atau celana pendek yang sangaaaat pendek (dan temanku pernah melihat wanita berjilbab memakai rok mini – mungkin kita melihat orang yang sama pada waktu yang berbeda). Ingin saya tanya kepada mereka… mengapa memilih untuk memakai jilbab jika pakaian Anda ketat (memberi kesan ‘menggoda’)? -Alexia.-

Hanya karna buta akan pujian, buta sanjungan, kamu lepas pakaian imanmu dan berganti dengan pakaian seksi. Atau kamu kira kamu telah ikut trend atas nama agama ini, dengan kerudung ketat, baju ketat celana ketat atau bahakan rasa malu mu pun ikut ketat. Jadi merasa senang dengan serba ketatmu yang bebas di pandang orang lain dengan penuh nafsu. Berbanggalah karna mereka melihatmu dengan nafsu.


Kudung gaul adalah bentuk ekspresi kawula muda yang menuntut kebebasan berpakaian. Sebagai seorang muslimah, mereka tidak mau menaggalkan jilbabnya, tapi juga tidak mau ketinggalan zaman alias tidak mau disebut kampungan, kuno atau terbelakang. Namun sayang, trend mode ini tidak umumnya kurang memperhatikan syari'at Islam terutama aturan berjilbab.

Kerudung ini umumnya hanya dililikan ke leher (tidak dirumbaikan ke dada sebagaimana aturan Islam) dengan membiarkan dada terbuka. Atau sekalipun dibungkus, namun sayang kaos/T-Sirt terlalu ketat hingga lekuk-lekuk dada begitu jelas. Lebih disayangkan lagi, celana atau rock yang dikenakan pun sangat ketat hingga membentuk pinggul. Jelas hal ini sangat bertolak belakang dengan jilbab yang dikehendaki Islam.

Munculnya kudung gaul secara syar'i bisa dikategorikan jilbab yang sesungguhnya bukan jilbab (jilbab palsu) karena tidak memenuhi jilbab sebagaimana dituntut Islam. Bahkan mereka yang telah terjerumus ke dalam mode pakaian seperti ini tergolong berbuat fakhisah yaitu suatu kejahatan yang bukan saja merugikan diri sendiri tapi juga menjerumuskan orang lain pada lembah kehinaan.

"…Wanita yang berpakaian tapi telanjang, yang selalu maksiat dan menarik orang lain untuk berbuat maksiat. Rambutnya sebesar punuk unta. Mereka tidak akan masuk surga, bahkan tidak akan mencium wanginya, padahal bau surga itu tercium sejauh perjalanan yang amat panjang." (HR. Muslim).

Pakaian seluar ketak bagi wanita bertudung seolah-olah menghna syari'at islam.
Maka tepat sekali jika mengomentari cara berpakaian jilbabers jenis itu dengan !
Dari leher keatas melihat surga, Leher kebawah melihat neraka.
Bagaian leher hingga rambut memakai jilbab,bagian leher kebawah hingga kaki memakai baju ketat dan celana jeans ketat hingga terlihat lekuk tubuhnya.

https://watatita.wordpress.com/2010/10/29/pakai-jilbab-kok-bajunya-ketat-mbak/
http://ar-rasyidien.blogspot.com/2011/10/kerudung-dan-jilbab-gaul.html
Read more

Fakta Unik Mengenai Kedekatan Anak Dengan Orang Tua


Pernahkah mengalami hal ini? Si kecil tidak mau makan dengan Mommy, ia lebih memilih makan, mandi, atau menggosok gigi dengan papa. Apa yang terjadi? Apakah si kecil tidak sayang lagi dengan Mommies? Simak dulu penjelasan berikut ini Moms :)

Hal seperti itu biasanya mulai terjadi saat si kecil memasuki usia 4 atau 5 tahun, mereka mulai cenderung memilih salah satu dari orang tuanya. Menurut teori psikoanalisis klasik, diusia tersebut anak akan mulai memiliki rasa ingin dekat dengan orang tua yang berbeda jenis kelamin dengannya. Sehingga memang ada masanya, anak laki-laki lebih cenderung dekat dengan ibunya dan anak perempuan lebih cenderung menempel dengan ayahnya.

Selain itu, anak-anak akan mulai melakukan identifikasi diri dengan ayahnya atau ibunya. Seorang anak laki-laki akan cenderung meniru penampilan sang ayah, supaya ia dicintai oleh ibunya. Sedangkan seorang anak perempuan akan cenderung menirukan penampilan Mommies, supaya papanya memuji kecantikannya dan merasa dicintai oleh papanya. Hal ini merupakan bagian dari perkembangan normal anak pada umumnya.

Meski tidak selalu terjadi hal seperti itu, ada kalanya juga anak laki-laki sangat menempel dengan papanya dan mengidolakannya. Faktor lingkungan juga mempengaruhi hal tersebut, misalnya, jika sepanjang hari anak bersama dengan ibunya, maka saat sang ayah pulang atau saat hari libur kerja otomatis ia akan menempel terus dengan ayahnya seakan-akan ia tidak membutuhkan Mommies :)

Jika hal tersebut terjadi, Mommies tidak perlu cemburu. Tetaplah tunjukkan pada si kecil bahwa kasih sayang Mommies pun sama besarnya seperti papa-nya. Lambat laun seiring waktu, ia pun akan mengerti bahwa kedua orang tuanya sangat menyayanginya :)
Read more

Cara Mendapatkan Dollar Dengan Menggunakan "adf.ly"

Ayo sobat blogger mari kita berburu dollar, lumayan kan kita sambil beraktifitas yang lain dollar akan mengalir dengan sendirinya, kita bisa ambil sewaktu-waktu, heee. satu cara mudah dan simple yakni kita gunakan adf.ly. Situs ini terbukti akan memberikan kita dollar setiap link yang kita buat diklik oleh seseorang. Cara kerja situs ini sangatlah mudah, anda hanya diharuskan memasukkan link yang ingin anda jadikan sebagai penghasil uang, gampang kan sob, misalanya saya puya link dibawah ini :
http://www.ziddu.com/download/15079273/Magic_DVD_Copier_5.0.1.rar.html
Lalu link diatas saya masukkan ke adf.ly, maka adf.ly akan memberikan link baru yang jika diklik, kita akan mendapatkan dollar. Link yang diberikan oleh adf.ly lebih pendek, seperti http://adf.ly/2OxSt. Jadi intinya adf.ly ini juga digunakan untuk memperpendek suatu link dan menyembunyikan link aslinya, seperti tinyurl dan usercash. Tapi kehebatan adf.ly daripada yang lain adalah, seperti diatas tadi, kita akan dibayar setiap link kita diklik. langsung saja sobat daftar dan ikuti petunjuk dibawah ini :
  • Setiap kita mendaftar,kita akan langsung mendapatkan bonus $5
  • Setiap link yang di klik pengunjung site kita, akan mendapatkan $0.001
  • Pembayaran apabila mencapai $20
  • Pembayaran menggunakan paypal dan akan di proses setelah 24 jam – 48 jam
Bagaimana Cara Mendaftar? Mendaftar ke adf.ly sagatlah mudah, caranya:
1. buka adf.ly
2. Lalu klik ‘Join Now’
langkah-langkah dan cara mendaftar dan berbagi link url dari adf.ly cara kerja pembayaran adf.ly fungsi adf.ly
3. Sobat akan disuruh untuk mengisi formulir pendaftaran
  • Your Name: Silakan isi dengan nama anda
  • E-mail: masukkan alamat e-mail anda (nanti akan digunakan untuk konfirmasi)
  • Retype E-mail: diisi dengan e-mail sekali lagi
  • Password: isikan dengan password yang anda inginkan
  • Retyper password: isi dengan password yang telah anda buat tadi
  • Account type: pilih Link Shriker juka anda ingin menjadi penyebar link
4. jika semua sudah langsung, klik ‘Join Now’
langkah langakah dan cara mendaftar dan berbagi link url dari adf.ly cara kerja pembayaran adf.ly fungsi adf.ly
5. Sekarang cek E-Mail. adf.ly akan mengirimkan email konfirmasi kepada anda. Coba cari di inbox, jika tidak ada, mungkin email masuk ke spam. Jika sudah ketemu, langsung dibuka saja emailnya. Anda akan menemui kode konfirmasi dan link untuk pergi ke halaman aktifasi pada email tersebut.
langkah langkah dan cara mendaftar dan berbagi link url dari adf.ly cara kerja pembayaran adf.ly fungsi adf.ly
6. Blok kode konfirmasi dan copy ke halaman aktifasinya.
7. Selamat anda sudah bergabung di adf.ly dan siap berburu dollar
Log In ke adf.ly
Sebelum membuat link dan menghasilkan uang, anda diharuskan untuk log in atau mesuk ke akun adl.fy masing-masing. Caranya sagatlah mudah, buka http://adf.ly/. Lalu coba lihat pada bagian bawah halaman, anda akan menemui form untuk login ke adlfy. langsung saja memasukkan alamat email dan password yang sobat buat tadi. Terakhir,tyus login saja.
Membuat link agar menghasilkan dollar
Sekarang kita akan langsung membuat link tersebut, Ikuti petunjuk dibawah ini :
1. Login dulu ke adf.ly
2. Persiapkan link yang akan dijadikan mesin penghasil dollar
3. Copy link tersebut dan pastekan ke textbox di bagian atas halaman, contohnya saja seperti gambar dibawah ini
langkah langkah dan cara mendaftar dan berbagi link url dari adf.ly cara kerja pembayaran adf.ly fungsi adf.ly
4. Klik “Shrink!
5. Jreeeng, link akan menjadi pendek (jika link tersebut diklik, maka secara otomatis anda akan mendapatkan dollar).
6. Copy link tersebut dimana-mana
Semoga bermanfaat n good luck

http://amburdiadul.blogspot.com/2012/01/langkah-langkah-dan-cara-mendaftar.html
Read more

Renungan : Tunjukanlah Betapa Sayangnya Kita Pada Orang Yang Kita Sayangi

sebuah pelajaran dari sepasang suami istri renungan cinta jangan pernah mengabaikan pasangan anda

*...* 10 malam

ISTRI : sayang, ayo kita ketemu
ditempat awal kita bertemu.
Aku menunggumu disini :)

SUAMI : baiklah, aku akan
membereskan pekerjaanku
dikantor untuk esok hari dulu

ISTRI : kamu lebih memilih
pekerjaan untuk esok hari
dibanding aku?!

SUAMI : jangan khawatir, aku
akan segera kesana, ok?

ISTRI : okay, aku akan
menunggumu.
Jam demi jam berlalu, teman
lelakinya datang lebih banyak
dan mereka malah ngopi² dulu
sampai akhirnya dia lupa
waktu.

Sang suami itu melihat HPnya
dan ada 4 msg dan 10 missed
calls.

Dia mematikan HP nya seolah2
baterainya habis.

*...* 1 pagi

Karena kecapekan sang suami
itu langsung pulang ke rumah
dan melihat mertuanya
menangis di luar rumah, dia
menantikan sang suami itu
pulang untuk memberikan
kabar berita ke menantunya
untuk segera kerumah sakit.

MERTUA : (sambil menangis)
barusan ada seseorang dari
kepolisian dan sekarang
dirumah sakit menelpon, tas
istrimu dijambret dan dia
berusaha melawan sehingga
akhirnya para perampok
menusuknya dengan pisau
dan memukulnya hingga
tewas!

SUAMI : Jangan bercanda, bu!!
Tadi dia masih menghubungi
saya
Sang suami itu menyalakan
kembali HP nya dan melihat
sms yang dikirim istrinya.

*...* 11 malam
Sayang, kamu dimana?

*...* 11: 30 malam
Sayang, kenapa HPmu mati?

*...* 11: 45 malam
Sayang, ada sekumpulan pria
mengikuti aku. Aku
takut.kamu dimana? :(

*...* 12 malam
Happy Anniversary Sayang, aku
cinta padamu.aku hanya mau
mengucapkannya secara
langsung, tetapi sepertinya
aku tidak akan bertemu kamu
malam ini. Selamat malam
sayang, aku harap kamu tidak
kedinginan dan sakit ketika
kamu sampai di rumah.


Pelajaran yang bisa kita ambil dari cerita ini adalah jangan pernah mengabaikan orang yang kita sayangi. Tunjukanlah betapa sayangnya kita pada orang yang kita sayangi setiap hari karna setiap perilaku yang kita tunjukan bahwa betapa kita sayang pada mereka itu sangatlah berharga.. :)

sumber : http://www.kaskus.us/
Read more

Kisah Sukses Seorang Cleaning Service KFC Menjadi Boss Rocket Chicken

Bekerja sebagai cleaning service merupakan awal mimpinya untuk hidup mandiri dan dapat membiayai kuliah. Namun, karena kesibukannya bekerja sebagai cleaning service di restoran cepat saji tersebut, Nurul Atik harus mengubur impiannya dalam-dalam untuk melanjutkan pendidikannya. Ia malah membangun sendiri usaha makanan cepat saji yang kini sukses.

http://photo.kontan.co.id/photo/2011/03/21/1985034557p.jpg

Anda pasti pernah mendengar ungkapan: “Orang yang bersungguh-sungguh pasti akan berhasil.” Ungkapan ini mungkin cocok disematkan bagi seorang Nurul Atik. Pria asal Jepara ini menapaki kesuksesan dari jalan berliku.

Mantan cleaning service ini sekarang memiliki Rocket Chicken, perusahaan waralaba di bidang makanan cepat saji. Kini, ia memiliki 83 mitra di seluruh Indonesia. Ia mendapat pembayaran biaya royalti hingga Rp 100 juta dari para mitra.


Sebelum menjadi Presiden Direktur Rocket Chicken, Nurul bekerja sebagai seorang cleaning service di California Fried Chicken (CFC) di Semarang, Jawa Tengah. Dari seorang tukang bersih-bersih resto cepat saji, kini dia menjadi bos resto cepat saji milik sendiri.

Kisah Nurul dalam menapaki dunia kerja berawal ketika ia lulus dari Sekolah Menengah Atas (SMA), 20 tahun lalu. Lantaran ingin meringankan beban orang tua, Nurul pun berencana untuk melanjutkan kuliahnya dengan biaya sendiri.

Sempat menganggur selama setahun mencari pekerjaan, Nurul akhirnya diterima bekerja di CFC di Jalan Pemuda Semarang. Nurul bekerja sesuai dengan profesi yang dibutuhkan pada saat itu yakni sebagai cleaning service alias tukang bersih-bersih di restoran cepat saji itu.

Selama tiga bulan, Nurul menjadi karyawan dengan status trainee. Gaji pertama Nurul sebagai cleaning service pada saat itu hanya Rp 35.000 per bulan. Ia harus membagi gaji itu untuk kebutuhan makan, kos, dan biaya transportasi. Dengan jumlah gaji yang pas-pasan tersebut, sering ia harus berutang pada rekan-rekannya di CFC.

Karena kinerjanya yang bagus, ia kemudian diangkat menjadi pegawai tetap. Selang tiga bulan berjalan, akhirnya Nurul diangkat menjadi tukang cuci piring selama empat bulan.

Ia cepat bergeser ke posisi juru masak selama empat bulan. Karena kinerjanya semakin hari semakin baik Nurul diangkat lagi menjadi kasir selama enam bulan. Tak hanya sampai di situ, Nurul lalu naik pangkat menjadi seorang supervisor selama satu tahun.

Nurul juga mengecap posisi sebagai asisten manajer selama dua tahun di perusahaan yang sama. Karena kekosongan di bagian audit, Nurul kemudian menggantikan posisi tersebut selama tiga bulan. Tak memerlukan waktu yang lama, pria yang kini berusia 42 tahun ini mengecap posisi manajer areal selama dua tahun.

Posisi manajer areal mengharuskan Nurul berkeliling dari kota satu ke kota yang lain untuk memberikan pelatihan kepada karyawan-karyawan baru mulai dari berbagai kota di Jawa Tengah seperti Semarang, Magelang, dan Solo, hingga Yogyakarta.

Dengan kesibukannya bekerja di restoran cepat saji tersebut, Nurul mengubur dalam-dalam impiannya untuk melanjutkan pendidikan sampai jenjang perguruan tinggi. “Pada saat menjadi cleaning service, ternyata jam kerjanya shift sehingga saya tidak bisa membagi waktu antara kerja dan keinginan untuk kuliah,” tutur Nurul.

Namun, ia tak putus asa. Nurul mempunyai jurus jitu dalam menghadapi tantangan yang ada di depan mata. “Setiap melangkah kita harus memiliki niat yang kuat dan harus ditekuni,” tandas Nurul.

Ia juga mengungkapkan, dalam menjalankan segala kegiatan harus dilandasi dengan percaya diri dan semangat. Menurutnya, ia mendapat banyak pelajaran selama bekerja di restoran cepat saji CFC. Ia banyak mendapat ilmu dari rekan-rekannya yang berkerja di tempat tersebut, dari mulai menghargai hidup sampai pada pengelolaan restoran.

Pada saat bekerja sebagai cleaning service di CFC, Nurul memang tidak memikirkan jumlah pendapatan atau gaji yang ia terima. Ia hanya terus berpikir untuk bekerja sambil belajar apa saja yang didapatnya kala itu.

Karena keinginan yang kuat untuk hidup mandiri itu, Nurul memutuskan mencoba hidup mandiri dengan niat mendirikan usaha sendiri. “Orang tua pun mendukung sepenuhnya apa yang telah menjadi pilihan saya, hidup mandiri,” tandas Nurul.

Jiwa wirausaha tidak bisa dipisahkan dengan sosok Nurul Atik. Walau sudah berada pada posisi yang nyaman di sebuah restoran cepat saji, Nurul memutuskan membuka usaha dengan mereknya sendiri, Rocket Chicken. Cuma butuh waktu setahun, restoran yang menjual fried chicken ini sudah mengembang sampai 83 mitra.

Dengan gaji yang pas-pasan yang ia terima ketika menjadi cleaning service membuat Nurul Atik harus memutar otak agar ia bisa memenuhi kebutuhan saban bulannya. Tak jarang, ia harus meminjam uang dari rekan kerjanya di California Fried Chicken (CFC). Ia juga kerap meminta tambahan uang ke orang tuanya.

Untuk menghemat biaya hidup, Nurul pun harus mencari tempat kos yang jaraknya sekitar lima kilometer dari tempatnya bekerja. Tak jarang dengan alasan pengiritan, ia memilih berjalan kaki sampai satu kilometer. “Kalau sudah lelah, saya baru naik angkot,” ujarnya mengenang.

Kamar kos Nurul juga tak kalah memprihatinkan. Dengan luas 3X3 meter, kamar sewaan itu tak dilengkapi dengan kasur dan perabot lainnya. Kondisi seperti itu dilakoni Nurul kurang lebih selama lima bulan, sampai ia mendapat mess dari kantornya.

Buka usaha
Seiring karier yang terus menanjak serta kondisi ekonomi yang terus membaik, pada usia 29 tahun, Nurul pun memutuskan menikah dengan Emy Setiawati, seorang karyawan di sebuah swalayan di Yogyakarta yang baru dipacarinya dua bulan. “Saat itu, saya sudah menjadi manager di CFC Yogya,” ujar Nurul.

Meski begitu, gaji yang diterima Nurul tak mampu memenuhi kebutuhan selama satu bulan. Apalagi menyusul kemudian pasangan Nurul dan Emy dikarunia momongan. Makanya, setelah melahirkan anak pertama mereka, Emy membantu perekonomian keluarga dengan membuka usaha roti.

Meski posisinya cukup baik di tempat kerjanya, keinginan Nurul untuk membuka usaha sendiri rupanya tak pernah padam. Puncaknya terjadi ketika krisis keuangan melanda Tanah Air tahun 1998, Nurul memutuskan keluar dan membuat usaha sendiri.

Nurul merasa waktu 10 tahun bekerja sudah cukup untuk berguru di restoran cepat saji Amerika Serikat itu. “Saya mantap keluar karena ingin mandiri,” ujarnya.

Pada saat yang sama, seorang kawan mengajak Nurul membuat restoran makanan cepat saji yang mengusung ayam goreng (fried chicken). Ide tersebut muncul karena pada waktu itu membuka restoran cepat saji atau fast food menjadi tren di kalangan masyarakat.

Berbekal pengalamannya, Nurul mantap menerima ajakan temannya. Ia kemudian bertindak sebagai pengembang bisnis, sementara temannya mengurusi permodalan. Usaha keras mereka membawa hasil. Bisnis mereka cepat mengembang. Saat ini, Nurul telah memiliki 86 cabang.

Seiring berjalannya waktu, lelaki kelahiran Jepara, 25 Juni 1966 ini kembali merasa gelisah. Ia tergelitik mengibarkan bendera usaha dengan membuat restoran fried chicken sendiri. Kali ini dengan potensi pasar yang berbeda dengan usaha sebelumnya yang menyasar pasar menengah atas.

Pilihannya jatuh ke pasar menengah bawah. Selain pasarnya lebih besar, segmen tersebut juga belum tersentuh restoran fast food lokal maupun asing. Pada 21 Februari 2010, Nurul lantas mendirikan usaha sendiri dengan nama Rocket Chicken di Jalan Wolter Monginsidi, Semarang.

Perkembangan bisnisnya ini di luar perkiraan Nurul. Antusias masyarakat menyambut bisnis makanan cepat sajinya sangat cujup menggembirakan. Baru setahun berjalan, Nurul memiliki 83 mitra. Dengan sistem waralaba, Nurul mengembangkan bisnisnya tampa mengeluarkan modal uang sepeser pun. “Semuanya hanya didasarkan pada kepercayaan saja,” ujarnya.

Beruntung, kebanyakan mitranya adalah orang-orang yang mengenal dan tahu sosok Nurul yang telah berpengalaman dalam bisnis ayam krispi ini. “Saya cuma jual nama saja, outlet awalnya tak punya,” tandas Nurul.

Bersama mitranya, ayah tiga anak ini hanya menekankan agar menjalankan bisnis dengan kerja keras, tekun serta jujur. Bila itu menjadi landasan, Nurul yakni bahwa usaha mereka akan membawa amanah. Tak cuma bagi karyawan, tapi juga pemilik usaha franchise ayam krispi Rocket Chicken.


http://agiweswos.blogspot.com/2011/04/kisah-seorang-cleaning-service-kfc.html
Read more

Teknologi Terbaru Kloset Rumah Otomatis

Teknologi memang bisa membuat hidup begitu mudah dan menyenangkan bahkan di saat momen-momen yang paling pribadi sekalipun termasuk ketika buang hajat.

Adalah Kohler, perusahaan inovatif asal AS yang merancang alat hi-tech bernama Numi, yang mampu memberikan pengalaman tak terlupakan saat seseorang tengah diseru 'panggilan alam'.



Ketika seseorang menghampiri kloset pintar ini, ia akan segera membuka penutupnya secara otomatis, seperti halnya ia akan menutup ketika pengguna selesai teturas. Dudukan kloset bisa disesuaikan posisinya, dengan penghangat di tempat duduk maupun di kaki.

Dinaungi dengan penerangan ambien, kloset ini juga dilengkapi dengan pesawat penerima radio FM dan speaker audio built-in yang bisa memperdengarkan berbagai jenis musik sesuai ritme alami kontraksi perut Anda.

Dengan desain minimalis, Numi pun dilengkapi dengan pemancar air pembersih otomatis berbahan stainless steel yang disertai dengan pengering, sehingga pengguna tak perlu berbasah-basah. Temperatur dan tekanan air pun dapat diatur sekehendak hati.

Pengguna bisa memilih berbagai siklus penyiraman (flush) eco, yang menggunakan 0,6 galon air, atau siklus penyiraman penuh yang menggunakan 1,28 galon air, semuanya dengan suara yang sangat senyap.

Semuanya dikendalikan dengan sebuah remote layar sentuh yang bisa menghadirkan hingga enam setelan kustomisasi bagi enam anggota keluarga di rumah.

Remote yang bisa diubah-ubah ke dalam lusinan bahasa yang berbeda, itu juga mampu menyediakan komunikasi maya lewat Skype atau sekadar menonton streaming video lewat internet.

"Produk ini ditujukan bagi konsumen yang menginginkan semua hal terbaik, baik dari sisi desain dan teknologi, maupun fashion, di rumah mereka," kata David Kohler, President sekaligus Chief Operating Officer perusahaan yang bermarkas di Wisconsin itu, dikutip dari USA Today.

Tak usah heran bila Kohler musti menghabiskan waktu hingga lima tahun untuk pengembangan produk ini. Hanya saja, harga kloset ajaib ini memang luar biasa, dan bisa bikin orang biasa, 'sakit perut' mendengarnya. US$ 6.300 alias Rp 54,7 juta! Di Indonesia, uang sebesar ini bisa digunakan untuk membeli sebuah rumah sederhana.


http://gokil-lucu.blogspot.com/2011/04/kloset-otomatis-seharga-rumah-sederhana.html
Read more

7 Faktor Penyebab Kerontokan Rambut

Siapa sangka polusi dan gigi berlubang ternyata dapat menyebabkan kerontokan rambut. Berikut ini tujuh faktor eksternal di luar kebiasaan kita sehari-hari yang ternyata berpengaruh langsung pada kerontokan dan kerusakan rambut.

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBf1WqLtMqNj3fRDiZeZEEcdo7AIORKELtn2PmfbsoLdCtHV-bmdEigVwbtJ04wVhca5q43qDoUKF7RjKrQfcBqvP1c8Mt-Lwpj0QwYpB38Rf-A7EnNDBgHMON2EBb00hgKBlwCyeNPOY/s1600/Rambut+Rontok.jpg


1. Diet ketat
Masalah ini yang paling sering terjadi pada wanita. Karena ingin memiliki tubuh yang langsing, diet pun dilakukan habis-habisan hingga tanpa sadar tubuh kekurangan nutrisi dan vitamin. Tentunya nutrisi untuk rambut pun jadi tak tercukupi. Diet berlebihan juga membuat berat badan turun drastis dalam waktu singkat, dan ini membuat batang rambut menjadi lemah, mudah patah, dan mudah tercabut dari akarnya.

2. Merokok
Selain buruk bagi kesehatan, merokok juga dapat menghambat suplai oksigen ke rambut, yang menyebabkan rambut kekurangan nutrisi. Selain itu, merokok juga terbukti mempercepat proses penuaan, dan salah satu tanda penuaan adalah rambut rontok, bahkan kebotakan pada pria.

3. Stres
Saat sedang stres, tubuh memproduksi hormon kortisol dan noradrenalin. Kedua hormon ini membuat rambut "beristirahat" dan tidak memproduksi rambut baru. Jadi selama stres, kerontokan rambut mungkin tak akan bertambah, namun rambut yang rontok ini tak akan digantikan oleh rambut yang baru. Kabar baiknya, kondisi ini hanya akan bertahan selama stres berlangsung. Setelah stres berakhir, sel-sel rambut pun akan kembali berproduksi.

4. Polusi
Tinggal di kota membuat kita rentan polusi. Asap knalpot kendaraan bermotor adalah jenis polusi yang terburuk bagi rambut karena jika terpapar pada rambut dapat menyebabkan rambut menjadi lemah dan mudah rontok. Tinggal di desa tak menjamin rambut bebas terkena polusi, karena ternyata pestisida yang digunakan untuk membasmi hama di sawah dan kebun juga dapat menyebabkan kerontokan jika terpapar pada rambut.

5. Sinar matahari
Sinar matahari baik bagi kita, terutama untuk menstimulasi produksi vitamin D. Namun jika rambut terlalu lama terekspos sinar matahari tanpa perlindungan sama sekali, rambut bukan saja bisa jadi kering dan rapuh, tapi juga bercabang.

6. Bahan kimia di produk rambut
Meluruskan, mengeriting, mewarnai, dan berbagai jenis perlakuan pada rambut yang biasa dilakukan di salon, pasti menggunakan produk yang mengandung bahan kimia. Sekali dua kali tak apa, tapi terlalu sering mengotak-atik rambut dengan produk-produk ini justru akan membuat rambut rapuh dan rusak.

7. Gigi berlubang
Jangan anggap remeh gigi berlubang, apalagi jika sudah mencapai tahap infeksi. Tubuh akan memproduksi lebih banyak sel darah putih untuk melawan infeksi, dan sel darah putih itu akan terdistribusikan ke folikel rambut, yang akan membuatnya berhenti memproduksi rambut sama sekali. Jika dibiarkan, tak jarang pasien infeksi gigi mengalami kebotakan di satu area kecil di kepala. Lokasi kerontokan biasanya dekat dengan posisi gigi yang terkena infeksi. Pada pria, terkadang infeksi gigi juga berpengaruh pada kerontokan alis atau janggut.


http://www.belitungonline.net/2011/04/7-faktor-yang-menyebabkan-kerontokan.html
Read more

7 Bentuk Unik Struktur Kristal Salju Di Dunia

Mas imankikuk ingin sekali merasakan dinginnya salju. Sayangnya di Indonesia tidak ada yang namanya salju karena Indonesia hanya memiliki 2 musim, yakni panas dan penghujan. Semoga suatu saat teman-teman dan mas imankikuk juga bisa merasakan indahnya salju di negara lain.

Definisi Salju

Salju adalah air yang jatuh dari awan yang telah membeku menjadi padat dan seperti hujan. Salju terdiri atas partikel uap air yang kemudian mendingin di udara atas, lalu jatuh ke bumi sebagai kepingan lembut, putih, dan seperti kristal.

Pada suhu tertentu (disebut titik beku, 0° Celsius, 32° Fahrenheit), salju biasa meleleh dan hilang. Proses saat salju/es berubah secara langsung ke dalam uap air tanpa mencair terlebih dulu disebut menyublim. Proses lawannya disebut pengendapan.

7 Jenis Salju Yang Ada di Dunia

1. Prisma


Bentuk prisma ini sangat tipis sehingga sangat sulit untuk dilihat oleh mata telanjang. Bentuknya yang khas, persegi enam mirip dengan batang pensil kayu.

2. Stellar Plates


Bentuk kepingan salju ini menyerupai piring, tapi dengan enam ruas lengan yang menyerupai bintang. Biasanya dihiasi dengan tanda-tanda simetris. Terbentuk ketika suhu sudah dekat -2*C (28 F) atau dekat -15*C (5F).

3. Sectored Plates


Berbentuk Khas pegunungan yang mengarah ke sudut-sudut yang berdekatan antara segi prisma. sisi-sisinya terbagi dalam enam bagian yang sama besar.

4. Stellar Dendrites


Dendrit artinya “seperti pohon”, jadi kristal salju dendrit adalah pelat kristal salju yang memiliki cabang-cabang. Ukurannya cukup besar, dengan diameter 2-4 mm. Kristal ini mudah dilihat dengan mata telanjang.

5. Fernlike Stellar Dendrites


Bentuknya menyerupai daun dan pohon pakis. kristal salju ini adalah kristal salju terbesar dengan ukuran 5 mm atau lebih.

6. Hollow Columns


Berbentuk Tabung dengan lubang kerucut di dalamnya. Bentuknya kecil sehingga membutuhkan kaca pembesar untuk melihatnya.

7. Needles


Jika kita lihat dengan mata telanjang akan menyerupai rambut uban yang berukuran kecil. Kristal es ini terbentuk pada suhu 5*C (23 F).

Terima Kasih :
- Myth404 dari kaskus.us
Read more

Lowongan Kerja Migas : Oil and gas vacancy at Elnusa [Expired Januari 2012]

PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for total solution in Upstream Oil and Gas Services (see: www.elnusa.co.id) seeking for highly qualified candidates to fill the following position: 1. General Manager of Administration & Support (Code: GM Adm & Support)
2. Section Head of Reservoir Testing Services (Code: RTS)
3. Section Head of Maintenance (Code: MTC)
4. Section Head of Sales Account (Code: SA)
5. Section Head of QHSE (Code: QHSE)
6. Chief Mechanic (Code: CM)
7. HSE Officer (Code: HSE)
8. Business Analyst (Code: BA)

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Finance / Accounting / Banking, Business Studies / Administration / Management, Economics or equivalent (No.1), Technical Engineering or equivalent (No.2, 3, 4, 5), Diploma Engineering (Mechanical) or equivalent (No.6), Diploma Engineering (Environmental / Health / Safety) or equivalent (No.7), Master Degree in Finance / Accounting / Management (No.8)
• Having knowledge & Experience n oil & gas industries mm 5 years at the same related area or position (No:1), 3 years (No: 2, 3, 4, 5, 6, 8), 2 years (No.7).
• Having knowledge of Marketing, Integrated Project Management and Drilling / Workover Rig Operation (No.3)
• Having competency of analysis, problem solving & decision making.
• Good in English & computer literate

Please submit your application with a comprehensive resume & a recent photograph max 150KB into this email address: recruitment@elnusa.co.id

Only shortlisted candidates will be contacted for further selection process
Read more

Lowongan Kerja : Mining Vacancy at Leighton [Expired Januari 2012]

Leighton Contractors Indonesia is part of the Leighton Asia, one of Asias largest project development and contracting group with annual revenue exceeding US$1 billion. We are seeking high calibre candidates for the following role based in Indonesia (North Sumatra, East Kalimantan, South Kalimantan, North Sulawesi and South Sulawesi)
Supply Chain Manager (INA-12-BPN-00002)
Location : Balikpapan Support Facility, East Kalimantan
The candidate should hold minimum a bachelors degree in area of specialty; Over 10 years of experience in the logistic/ warehousing/ procurement and plant management or in a related area (preferably in mining company); Familiar with a variety of the fields concepts, practices, and procedures in mining industry; Relies on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals; A wide degree of creativity and latitude is expected; Indonesian citizenship only
Plant Training Superintendent (INA-11-MRTB-00021)
Location : Martabe Gold Mine Project, North Sumatra
The candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechanical/ Automotive) or equivalent; Has experience in heavy equipment maintenance, maintenance planning and related area at least 10 years; Minimal 5 years in supervisory level; Good understanding of maintenance training curricula; Able to train, test and audit mechanics; Having train of the trainer certificate; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer; Must be willing to work in Batang Toru, North Sumatera.
Training Specialist Mechanical (INA-11-MRTB-00017)
Location : Martabe Gold Mine Project, North Sumatra
The candidate must possess at least a STM in Engineering (Mechanical/ Automotive) or equivalent; Has experience in heavy equipment maintenance and maintenance planning at least 8 years; Understand maintenance training curricula; Able to train, test and audit mechanics; Having train of the trainer certificate; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer; Must be willing to work in Batang Toru, North Sumatera.
Training Specialist Mechanical (INA-11-TOKA-00002)
Location : Toka Tindung Gold Mine Project, North Sulawesi
The candidate must possess at least a STM in Engineering (Mechanical/ Automotive) or equivalent; Has experience in heavy equipment maintenance and maintenance planning at least 8 years; Understand maintenance training curricula; Able to train, test and audit mechanics; Having train of the trainer certificate; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer; Must be willing to work in Likupang, North Sulawesi.
Training Specialist Mechanical (INA-11- DS-00036)
Location : Donggi Senoro Project, South Sulawesi
The candidate must possess at least a STM in Engineering (Mechanical/ Automotive) or equivalent; Has experience in heavy equipment maintenance and maintenance planning at least 8 years; Understand maintenance training curricula; Able to train, test and audit mechanics; Having train of the trainer certificate; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer; Must be willing to work in Luwuk, South Sulawesi.
Training Specialist Mechanical (INA-11-WHN-00018)
Location : Wahana Coal Mine Project, Satui, South Kalimantan
The candidate must possess at least a STM in Engineering (Mechanical/ Automotive) or equivalent; Has experience in heavy equipment maintenance and maintenance planning at least 8 years; Understand maintenance training curricula; Able to train, test and audit mechanics; Having train of the trainer certificate; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer; Must be willing to work in Satui, Tanah Bumbu (South Kalimantan).
Training Specialist Mechanical (INA-11-MSJ-00010)
Location : MSJ Coal Mine Project, East Kalimantan
The candidate must possess at least a STM in Engineering (Mechanical/ Automotive) or equivalent; Has experience in heavy equipment maintenance and maintenance planning at least 8 years; Understand maintenance training curricula; Able to train, test and audit mechanics; Having train of the trainer certificate; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer; Must be willing to work in Separi, Tenggarong Seberang (East Kalimantan).
Plant Mobilisation Crew Supervisor (INA-11-BPN-00010)
Location : Balikpapan Support Facility, East Kalimantan
The candidate must possess at least a Diploma in automotive engineering/ mechanical or equivalent; Minimium 5 years experience in trade qualifications / maintenance heavy moving equipment or related field is required for this position ; 3 years experience in supervising a team; Have strong focus on safety; Have experience in procurement & logistic field isadvantage; This position is Balikpapan based, but applicants must be willing travel to each site.
Tyre Supervisor (INA-11-MSJ-00005)
Location : MSJ Coal Mine Project, East Kalimantan
The candidate must possess at least a Diploma in engineering (mechanical/ automotive), trade/apprenticeship or equivalent; Minimium 5 years experience in related field; At least 2 years of working experience as supervisor/ team leader; Strong background of OTR Tyre engineering or OTR Tyre Maintenance with 2 shift; Applicants must be willing to work in Separi, Tenggarong Seberang (East Kalimantan).
Maintenance Supervisor (INA-11-MSJ-00012)
Location : MSJ Coal Mine Project, East Kalimantan
The candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Mechanical) or equivalent; Minimium 5 years working experience in trade; 2 years experience in supervising a team in repairing and maintan heavy earth moving equipment; In-depth understanding of preventive maintenance management; Proficient in the use of diagnostic tools and MS Office; Must be willing to work in Separi, Tenggarong Seberang, (East Kalimantan).
This is an excellent opportunity to join Leighton Contractors Indonesia. We will offer a competitive package to the successful candidate.
If you possess the skills that we require and are interested in joining us,
please go to our website www.leightonasia.com
(Home>Our people>Working with us>Current Openings) and submit your resume
via our Current Openings page.
This email has been scanned by the Symantec Email Security.cloud service.
For more information please visit http://www.symanteccloud.com
Read more

7 Fakta Unik Pusar/Udel

Selamat malam para kaskuser yang baik hati
malam ini ane mau kasi tau ke agan-agan tentang fakta menarik dari pusar yang ada diperut kita loh

Udel atau pusar yang berada di perut merupakan anggota tubuh yang mungkin tidak terlalu banyak mendapat perhatian. Tapi ada fakta-fakta menarik mengenai si udel.

Pusar adalah lubang tertutup yang terjadi ketika tali pusat bayi yang baru dilahirkan dipotong, tali pusat ini merupakan tempat penyaluran nutrisi dan penghubung antara ibu dengan janin yang dikandungnya.

Kulit pusar merupakan bagian yang cukup sensitif sehingga kebersihannya harus dijaga dengan baik agar tidak menjadi tempat tumbuh kembang bakteri yang merugikan.

Jiri Hulcr dan rekan dari Raleigh, N.C menuturkan meskipun pusar bukan tempat yang biasa dilakukan penelitian. Tapi ada banyak hal yang bisa diketahui dari organ tubuh kecil ini.



Langsung aja ya gan , ini dia fakta menarik itu :

1. Pusar atau udel pada perut merupakan salah satu bagian yang dilindungi sehingga ia menjadi tempat yang aman bagi mikroba kulit normal.

2. Udel tidak menghasilkan sekresi khusus atau minyak seperti bagian tubuh lainnya yang dilindungi, misalnya hidung atau ketiak. Jadi flora mikroba yang ada di dalam pusar cukup mewakili seluruh tubuh.

3. Semua mamalia yang memiliki plasenta akan memiliki pusar atau udel, tapi umumnya udel pada manusia lebih terlihat jelas dibanding mamalia lainnya.

4. Orang yang memiliki bentuk udel menonjol keluar atau biasa dikenal dengan bodong lebih sedikit dibanding yang normal, dan tidak ada perbedaan dengan pusar yang masuk ke dalam kecuali bentuknya saja.

5. Peneliti mengungkapkan bahwa bentuk ideal dari udel seorang perempuan adalah kecil dan berbentuk seperti huruf T, sementara udel yang kurang menarik berbentuk horizontal dan menonjol.

6. Udel memiliki nama yang bermacam-macam, tapi secara teknis dikenal dengan nama ‘navel’ yang berasal dari kata Anglo-Saxon ‘nafela’. Sementara bangsa Romawi menyebutnya dengan ‘umbilicus’ dan orang Yunani menyebutnya ‘omphalotomy’.

7. Udel pada ibu hamil akan tampak menonjol, hal ini karena adanya penambahan berat badan yang membuat tekanan semakin besar dan jaringan kulit melebar.




 

sumber :http://www.kaskus.us/showthread.php?t=9112203
Read more

Sekilas Info Tentang Badai Matahari 2012

Badai matahari adalah siklus rutin yang dijalani pusat tata surya Galaksi Bimasakti. Badai terjadi ketika matahari mengeluarkan gelombang elektromagnetiknya ke luar orbit yang dicirikan dalam aktivitas ledakan-ledakan. Menurut dosen astronomi Institut Teknologi Bandung Dhani Herdiwijaya, ledakan matahari bisa terlihat dari Bumi melalui petunjuk adanya bintik matahari di permukaan sang surya. Bintik tersebut melambangkan dalam permukaan matahari yang membara akibat sedang terjadi letupan-letupan. "Seperti hubungan pendek arus listrik atau korsleting," ujar dia saat dihubungi Rabu, 25 Januari 2012.




Korsleting di pusat tata surya tentu berbeda dengan sekadar korsleting lampu. "Energi yang dipancarkan besar sekali," papar Dhani. Energi dalam bentuk gelombang inilah yang mengalir menembus aneka planet. Mulai dari yang terdekat dengan matahari, yaitu Merkurius, lalu ke Venus, dan Bumi hingga habis energinya.

Sepanjang perjalanan, gelombang ini diikuti oleh Ejeksi Massa Korona, yaitu lontaran massa dari korona matahari, terutama proton, dengan kecepatan tinggi. Karena mengandung proton berkecepatan tinggi, Dhani menuturkan, gelombang tersebut bisa merusak apa yang dilewatinya, termasuk satelit komunikasi hingga satelit Global Positioning System (GPS).


http://www.zonamaya.info/2012/01/bagaimana-terjadinya-badai-matahari.html
Read more

Goa Marble Cathedral, Goa Terindah di Dunia


MARBLE CATHEDRAL

Gua ini terletak di danau air tawar terbesar kedua di Amerika Selatan, tepatnya di General Carrera di Patagonia, Chile. Cahaya yang terpantul ke dalam gua yang berisi air ini mengukir dinding marmer gua dan menciptakan pertunjukkan cahaya menakjubkan.
"Pengalaman pergi ke gua ini selalu berbeda karena cahaya dan ketinggian air danau selalu berubah,” ujarnya.fotografer Linde Waidenhofer (67)

Namun sungai yang ‘memberi makan’ danau ini berada dalam bahaya program pengembangan pemerintah Chile. “Harta ala mini perlu dilindungi untuk generasi masa depan,




Pandangan Danau Umum Carrera dari dalam Katedral Marmer. Linde Waidehofer, dari Colorado di Amerika Serikat, perjalanan ke tempat terpencil yang terletak di ujung paling selatan Chili untuk menangkap keajaiban alam





Keajaiban alam Marble Cathedral layak menjadi jaringan gua tercantik di dunia. Kuil biru langit yang diciptakan alam ini menunjukkan betapa berharganya Bumi.

Gua ini terletak di danau air tawar terbesar kedua di Amerika Selatan, tepatnya di General Carrera di Patagonia, Chile. Cahaya yang terpantul ke dalam gua yang berisi air ini mengukir dinding marmer gua dan menciptakan pertunjukkan cahaya menakjubkan.

Fotografer lanskap dan ahli lingkungan Linde Waidenhofer (67) dari Kolorado, Amerika Serikat (AS), berhasil mengambil gambar menakjubkan gua ini.




rombongan Turis menjelajahi Katedral Marmer di Danau Umum Carrera di Patagonia, Chili. Cahaya dari air memantul ke dalam gua-gua dan pemogokan dinding marmer, casting gua dalam cahaya yang indah





Bersama 2 negara Argentina dan Chile danau terdalam di Amerika Selatan terkenal dengan ikan trout dan ikan salmon. Perairan Umum Carrera Danau yang indah, kombinasi berkilauan dari zamrud, pirus, aquamarine dan biru. Langit mungkin biru tapi air tampaknya masih biru.

Namun sepanjang tepi sungai, tepat di bawah Andes, tebing terjal marmer menampilkan diri untuk lebih mencengangkan pengunjung. Selama ribuan tahun mereka telah lapuk dan dilipat untuk menciptakan sebuah katedral yang menakjubkan dari marmer.



AMAZING PICTURE MARBLE CATHEDRAL


dunia ini memang indah lihat salah satu ciptaan sang pencipta

















sumber :http://www.kaskus.us/showthread.php?t=10086914
Read more

Beberapa Mitos Tentang Kucing Hitam di Berbagai Negara di Dunia

Diantara kita banyaklah yg mitoskan kucing hitam.ada yg bilang orang mati diloncatin kucing hitam hidup lagi lah apa lah,

kalo kata kaka ane sh kalo lg mikirin hal buruk trus liat kucing item ntar kejadian hal buruknya.
langsung aja nih


1.Bengali
bahwa ada seorang wanita yang dapat merubah jiwa manusia menjadi seekor kucing hitam, dan setiap kucing hitam yang disakiti akan menyakiti wanita itu juga.
percaya bahwa kucing hitam dapat memprediksi masa depan.
3. China
kehadiran seekor kucing hitam merupakan pertanda bahwa mereka akan terkena penyakit atau akan jatuh miskin.
4. Druids
pada masa Inggris kuno percaya bahwa kucing merupakan jelmaan seseorang yang berbuat jahat di masa lalunya kemudian di hukum menjadi seekor kucing hitam. Nah, salahkan para druids, karena merekalah yang telah menghubung-hubungkan kucing hitam dengan Halloween, hantu dan para penyihir.
5. Finlandia
masyarakat di sana percaya bahwa kucing hitamlah yang membawa jiwa manusia ke alam baka.
6. India
jiwa yang bereinkarnasi dapat dibebaskan dengan melempar kucing hitam ke api.
7. Jerman
ada kepercayaan bahwa apabila ada seekor kucing hitam yang lompat ke tempat tidur orang sakit, kematian akan datang pada orang yang sakit itu.
8. Normandia
mereka percaya apabila dalam perjalanan Anda melihat seekor kucing hitam yang sedang menyebrang di tengah bulan purnama, mereka percaya bahwa Anda akan terserang suatu epidemik.

http://www.uniqpost.com/23839/8-mitos-kucing-hitam-dari-berbagai-bangsa-di-dunia/
Read more

Frontiers of Globalization Research: Theoretical and Methodological Approaches

download

Frontiers of Globalization Research: Theoretical and Methodological Approaches  library.nu #20976

Frontiers of Globalization Research: Theoretical and Methodological Approaches
by: Ino Rossi (Editor)
Read more

Lowongan Kerja Pertambangan : PT. Bima Cakra Perkasa Mineralindo [Expired Januari 2012]

PT. Bima Cakra Perkasa Mineralindo is a Nickel Mining company with the ownership of mining concessions in Morowali area (Central Sulawesi).


Along with the development of exploration activities and to strengthen our organization, we are looking for suitable, energetic & highly motivated candidates to fill the following available position:

Mine Manager/ KTT (Code: MM)

Requirements:

• Candidate must possess a Bachelor s degree in Mining Engineering.
• Minimum 10 years of working experience in Mining Company especially Nickel.
• Have significant and relevant experience in the mining industry, working at managerial level.
• Be technically competent to coach and constantly search for new efficiencies and innovative ideas.
• A strong advocate for performance and progress, definitely with proven leadership experience.
• Shrewd and astute management skills.
• Conceptual thinking skills with the capability of seeing the big picture, identifying appropriate strategies and translating them into action.
• A long term, committed attitude to leading the organization into the future.
• An ability to work in diverse cultures with a demonstrated awareness of different values and how to influence teams to think as one.
• A tough minded yet approachable management technique.
• Excellent people management skill and exceptional communication skill.
• Certified POU is an advantages.
• Willing to be placed in Morowali (Central Sulawesi).

Geologist (Code: GEO)

Requirements:

• Male, maximum age 35 years old.
• Bachelor degree in Geology.
• Minimum GPA 2.75
• Min. 3 years of experience in the same position.
• Have a good grip about Mining Software (Surpac/ Mine Scape).
• Have experience in nickel company is an advantage.
• Hard worker, independent, and with strong leadership ability.
• Can work under pressure, having capability to work as a team.
• Willing to be placed in Morowali (Central Sulawesi).
• Willing to work with a roster system (8-2).

Accounting (Code: ACC)

Requirements:

• Male or Female, maximum age 30 years old.
• Bachelor degree in Accounting.
• Minimum GPA 3.00
• Have good interpersonal & communication skill.
• Hard worker, independent, and with strong leadership ability.
• Can work under pressure, having capability to work as a team.
• Good in English both oral and written.
• Have experiences in accounting will be an advantage.
• Willing to be placed in Morowali (Central Sulawesi).
• Willing to work with a roster system (8-2).

Paramedic (Code: PM)

Requirements:

• Male, maximum age 35 years old.
• Bachelor degree in public health.
• Minimum GPA 2.75
• Min. 2 years experience in the same position.
• Have a good knowledge about Health, Environment, and Safety (K3LH).
• Hard worker, independent, and with strong leadership ability.
• Willing to be placed in Morowali (Central Sulawesi).
• Willing to work with a roster system (8-2).

Your application will be treated confidentially and only short listed candidates will be followed up. Please send your detail CV & recent photograph to:

recruitment@bcpm.co.id
Read more

Lowongan Kerja Pertambangan : Salva Resources [Expired Januari 2012]

This is an exceptional opportunity for Geologist (positions available for various levels of experience in various locations) who are looking for a refreshing opportunity with an organised, exciting and innovative company. We have major clients needing your assistance right now. We are a dynamic and motivated mine consulting and services company focusing on coal but also offering services in mineral deposits. We will continually provide you with opportunities to reach your potential, as you will help us achieve ours. We have a growing international focus and are continually seeking new business opportunities in mining related fields, offering you the prospect of a more diversified and rewarding work environment.

JOB VACANCY

JUNIOR GEOLOGIST

Requirements:

• Have 2 years in coal or metal based exploration experience is preferable
• Experience working with drill rig programs
• Active English both written and verbal; good communication and reporting skills
• Able to operate Geology software would be an advantage
• Preferable for candidates living in Jakarta
• The position will be based in Jakarta

The role will include performing and being mentored on:

• Execution of exploration programs
• Delivery of drilling including core and chip logging
• Structural and geophysical interpretation
• Acquiring, compiling and evaluating data to enhance the exploration program
• Research and data analysis
• Assisting senior geologists with the development of computer models, roll-out plans, budgets, scopes of work and drilling programs
• Liaising with various drilling companies and other suppliers regarding time frames, costings, contract terms, and other relevant specifications under the guidance of a senior geologist

GEOLOGIST – MINERALS

Requirements:

• Has 3-5 years in minerals (Gold, silver, porphyry copper/ base metal) is preferable
• Experience working with exploration mapping, sampling & drill rig programs
• Active English both written and verbal; good communication and reporting skills
• Able to operate Geology software would be an advantage
• The position will be based in Jakarta

The role will include performing and being mentored on:

• Execution of exploration programs
• Delivery of drilling including core and chip logging
• Structural and geophysical interpretation
• Acquiring, compiling and evaluating data to enhance the exploration program
• Research and data analysis
• Assisting senior geologists with the development of computer models, roll-out plans, budgets, scopes of work and drilling programs
• Liaising with various drilling companies and other suppliers regarding time frames, costings, contract terms, and other relevant specifications under the guidance of a senior geologist

The successful candidate is an active team member who has an open communication style, shares information and contributes to an excellent working environment. We have a flexible site based working roster and you will be required to work independently, but will have access to, the support and experience of senior mining professionals. If you are an experienced, motivated mining professional and would enjoy the benefits of working with a friendly team in a relaxed yet professional environment, we would love to hear from you.

To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject:

recruitment_SRID@salvaresources.com
Read more

Lowongan Kerja Pertambangan : Perdana Karya Tbk, [Expired Januari 2012]





With more than 20 years of experience, based on honesty and being trusty to stakerholders and clients, PT PERDANA KARYA PERKASA Tbk, has established its reputation as one of the prominent contractors in oil & gas business, coal mine, land preparation works for oil & gas industry, mining and plantation. Now we are looking for professional candidates with advance skill for positions:
1. IT Staff (Specialist)
• Male Max 28 years old
• SMK / D3 / S1 IT
• Having Experience to handle software Accpac min 1 year (Network Setup, troubleshooting hardware
• Understand PHP programming (Mysql, Mssql)
• Good to make report with crystal & installing Windows Xp, Win7, Linux
• Excellent in English skill both written and oral
• Familiar with ISO 9001:2008
• Being able to work Independently and Team
• Good appearance, having high motivation, and able to work under pressure and in team work
• Only for Applicants who domicile in east Kalimantan
2. Mine Plan Engineer
• Male Max 30 Years Old
• Bachelor / Master Degree in Mining Engineering
• Min 1 years experience as an engineer in open pit coal mining area
• Mining software skills required (auto cad, minescape, design, surpac minex, Xpac Basic and Microsoft Project, etc.)
• Having POP license
• Strong analytical & problem solving skill
• Strong analytical analysis, Proactive, discipline, results oriented, Excellent interpersonal skill & problem solving, initiative, honest, and hard worker
• Willing to be placed in our remote area
• Only for Applicants who domicile in east Kalimantan
3. Geologist Trainee
• Male Max 27 Years Old
• Min SMK Geology
• 1 years in Coal mining exploration or fresh graduate are welcome to apply
• Familiar with software Map Info, ARC View, Auto Cad, Mine Comp SURPAC, micro mine
• Understand of coal mining models, geology structure, standard classification & reserve resources, (JORC & SNI)
• Proactive, discipline, results oriented, Excellent interpersonal skill & problem solving, initiative, honest, and hard worker
• Only for Applicants who domicile in east Kalimantan
The successful candidate will receive an attractive and competitive remuneration and benefits package. Please complete your resume with current and expected salary, Professional references, relevant certificates, recent photograph and telephone number maximum of 2 weeks from our announcement to the following address: recruitment@pkpk-tbk.co.id Only shortlisted-candidates will be notified.
Read more

Lowongan Kerja Pertambangan : INTRACO [Expired Januari 2012]


ARE YOU QUALIFIED TO JOIN WITH US?
PT. Intraco Penta, Tbk is leading company in Indonesia with its core business in distributing heavy equipment (VOLVO, SDLG, Bobcat, Mahindra, IR) for Mining, Construction, Agro business, and Oil & Gas Industries for almost four decades. To become a well-rounded partner to its customers, INTA also offers underlying support, integrating spare part provision, maintenance and workshops. INTA has continuously expanded its network throughout Indonesia. It has 34 branches all over Indonesia with more than 1200 high-qualified workforce.
Now, we invite talented people with right skill and experiences to contribute in our team for the following positions:

PART SALES TRAINEE (PST)
Responsibilities: Make a sale for the aftermarket products, prepare and analyst data for customers.
Requirements: Male, max. age 35 years old, Diploma (D3) from All Major, Good interpersonal as well as communication skill, Have strong analysis, Willing to travel, Has driving license (SIM C), Job location: All Inta Branches

PART SALES SUPERVISOR (PSS)
Responsibilities: Make a sale for the aftermarket products, Supervise the part salesman, manage the team sales
Requirements: Male, max. age 35 years old, Bachelor (S1) from All Major, Min. 2 Experience in supervisor level, high business and networking, interpersonal as well as communication skill, Have strong analysis, Job location: All Inta Branches

ASSISSTANT SALES MANAGER–PARTS (AS)
Responsibilities: Increase sales product in branches, Manage salesman and salesman supervisor, Make a daily report to sales manager.
Requirements: Male, with max. age 40 years old, Bachelor degree from any major (With Min GPA 2.85), Min. 3-5 years experience in sales (must mentioned in CV : experience exposure in project sales), Has good understanding of parts Heavy Equipment and After sales, Has good interpersonal as well as communication skill, Has strong and fast business networking, Target oriented, Willing to travel, Has good to manage people.

PROJECT SALES MANAGER (PAM)
Responsibilities: Make a daily report to general manager, Sale the products, do the tender project (government and private companies)
Requirements: Male, with max. age 40 years old, Bachelor degree from any major (With Min GPA 2.85), Min. 3-5 years experience in project sales manager (must mentioned in CV : experience exposure in project sales), Has good understanding Truck tender, Has good interpersonal as well as communication skill, Has strong and fast business networking, Target oriented, Willing to travel, Has good to manage people.

APPLICATION ENGINEER (AE)
Responsibilities: Become a support team in sales and marketing division, become a technical support for salesman team, prepare and analyst data for customers.
Requirements: Male, max. age 35 years old, Bachelor degree (S1) from Mining Engineering, Good interpersonal as well as communication skill, Have strong analysis, Job location: Balikpapan

LOGISTIC MANAGER
Responsibilities: Manage the Inventory control, part availability increase to reach the target and control the inventory turn over, Create a national demand forecast, improve and develop part system and part computerize program
Requirements: Male, with max age 40 years old, Bachelor degree from any major from reputable University or Institute (GPA 2.85), Min 5 year related experience (must mentioned in CV), Good interpersonal skill, Fluent in spoken and written English, Excellent health, dynamic, hardworking and willing to travel.

PRODUCT MANAGER–UNDERCARRIAGE (PMU)
Responsibilities: Manage the brand and ensure the company s sales and profitability are met, Develop marketing plans, Identify existing products by conducting market evaluation and market analysis, Preparing marketing strategy, Implementing and evaluation all marketing activities to achieve brand equity, market share, turnover, and profile of the particular brand.
Requirements: Male with. max age 40 years old, Min. 5-7 years experience in Undercarriage/UC business and 3 years in Managerial position, Has good interpersonal relationship as well as communication skill, An able to work as team, Target oriented, Has good to manage people, Proficient in English.

PRODUCT MANAGER–TYRE (PMT)
Responsibilities: Manage the brand and ensure the company’s sales and profitability are met, Develop marketing plans, Identify existing products by conducting market evaluation and market analysis, Preparing marketing strategy, Implementing and evaluation all marketing activities to achieve brand equity, market share, turnover, and profile of the particular brand.
Requirements: Male with. max age 40 years old, Min. 5-7 years experience in Tire business and 3 years in Managerial position, Has good interpersonal relationship as well as communication skill, An able to work as team, Target oriented, Has good to manage people, Proficient in English.

MECHANIC
Responsibilities: Maintaining, Trouble shooting, and Overhaul unit.
Requirements: Male, with max 35 years old; Graduated from Senior High School, Diploma, or Bachelor Degree with experience min. 5 years as a heavy equipment mechanic; Having technical analysis; Job location : all INTA branches.

SHE SUPERVISOR
Responsibilities: Supervise SHE Officer for conducting of safety, health and environmental audits in all INTA branch, Making all safety, health and environment rules and regulations in which to delivered to all INTA branch
Requirements: Male, with max age 35 years old, Bachelor degree from environmental engineering, environmental health management or its equivalent from reputable institute or university, Min 3 years experience in the safety, health and environmental field, preferably within the heavy equipment or mining industry health and environmental as well as heavy equipment or mining standards, Good interpersonal as well as communication skill, Wiling to highly travelling in all INTA branch, Able to start work immediately or within short notice



If you have the attributes to meet the above challenging opportunities, please forward your application with complete CV and most recent photograph (in MS World file) to:

recruitment@intracopenta.com
(with email subject : Position Code – Your Name)

Head Office:
PT. Intraco Penta, Tbk
Cakung Cilincing Road, KM 3.5, North Jakarta 14130
Phone 021-4401408



Read more

Lowongan Kerja Pertambangan : THIESS [Expired Januari 2012]

Thiess Contractors Indonesia (TCI) is a multinational company with over 8,000 employees throughout our projects in Indonesia. Our people are ourkeys to success. Our business has been providing integrated mining and construction services in civil, process facilities and mining across Indonesia for over 23 years.

At Thiess Contractors Indonesia, we believe its our people who have made us one of the largest Construction and Mining Contractors in South East Asia. We have grown to become one of the most respected contracting companies in the region. We are recognized for our safe, professional attitude and for delivering what we say we will deliver.
We are currently taking applicants for the following position:

Supervisor - Contract (789133)

• Minimum Bachelor Degree in Business Administration, Economy, Civil, Mechanical and/or Industrial Engineering; having 3-4 years experience in procurement/contract/contract engineer/construction
• Experience in contracts administration activities at site specifically for contract management & socialization, respond to any contract enquiries and performance issues; Gathering necessary information from different relevant sources to obtain significant and relevant information prior to the execution of Contract; Coordinate the management of Subcontractors & Service Providers Performance.

General Qualification:
• Good communication skill in English (verbal & written) and Bahasa.
• Highly self-motivated, initiative and team player.
• Good skill in computer literacy.
• Interaction internal / external parties, diligent, good team work, loyal, willing to work at job site & good moral character.
• Willing to be based at Site Project.

Please send your application letter and complete resume (CV), with recent photograph minimum in one week after this advertise and kindly mark code the position applied by visit our website: http://careers.thiess.co.id
Read more

Lowongan Kerja Electric : CIREBON ELECTRIC Power [Expired Januari 2012]


URGENTLY REQUIRED
PT. Cirebon Electric Power (CEP), established Independence Power Producer (IPP) company located in Cirebon West Java. We are a consortium company between Japan, Korea and Indonesia now entering completion stage to be operated in for a 660 megawatt coal-fired power plant and sell power from the plant to PLN, the Indonesian State Owned Electricity company.
To support our project CEP is currently seeking several Indonesian professional to fill following position:
“Estimating Engineer”
Education Required: Possess necessary professional qualifications to undertake the job.
Job Description/Duties:
• Measurement and pricing of Electrical & Mechanical
• Ability to research existing contract requirements and identify any discrepancies, changes, omissions etc, and to obtain and compile appropriate information from which to compile a detailed cost estimation
• Others, as may be assigned
Experience Required:
• Engineering graduates with knowledge in Electrical, Instrumentation, and Mechanical systems
• Having knowledge of International code and standard for electrical/mechanical standard (ASME, ANSI, IEC, IEEE etc) is preferable
• Having experience in power plant sector is an advantage but not a must
• Having working experience with expatriate
• Possess the ability to work with minimal supervision
Language Capabilities:
• A good standard of written English is essential
Commencement Date: ASAP
Status: Contract Basis
Location: Cirebon Site Office, Astanajapura, West Java

If you meet with requirements and interest to join with us please send the application, CV, expected salary and reference maximum 2 (two) weeks or you can email to: recruitment@cirebonpower.co.id
Read more

Lowongan Kerja : Electric Designer [Expired Januari 2012]

CEGELEC (www.cegelec.com), one of the foremost providers of engineering services, has been operating in Indonesia for more than 50 years in the fields of electrical engineering and construction. The company has been operating under the name of PT Indokomas Buana Perkasa since 1984. To support our operations, we are currently looking for: Electrical Designer
Qualifications:
1. Associate degree in a technical discipline or equivalent
2. Having 4 years experience in electrical designer
3. Proficient in standard drafting techniques
4. Proficient in computer functions required (AutoCAD)
5. Familiarity with electrical codes, electrical installation design, power distribution, lighting and documentation revision control
6. Working knowledge of Microsoft office product
Buyer (Tendering & General)
Responsible:
For managing the entire purchasing/tendering process, from defining and understanding the project/user s request, sourcing, request for quotation, evaluate suppliers (local and overseas), negotiation, scheduling, processing PO, follow up on orders, delivery control and expediting material to ensure on-time delivery.
Requirements:
1. Male/Female, Diploma Degree from any major (Engineering Preferable)
2. Minimum 2 years experience as buyer/procurement in EPC Company, knowledge in custom & import regulations would be an advantage
3. Good understanding of procurement activity and rules
4. Hard negotiation skill and enjoy dealing with people
5. Computer literate, understanding Navision/SAP is a plus
6. Basic English min. passive (able to correspondence via email)
7. Strong will, assertive, well manner, hard working, fast learner, innovative and full dedicated
If you meet the above-mentioned qualifications, please send your CV and a recent photograph (please quote the position code on the subject) within two weeks from the date of advertisement to:
hrd.indokomas@cegelec.com

Only short-listed candidates will be notified.
Read more

Lowongan Kerja : Schneider Electric BATAM [Expired Januari 2012]

Schneider Electric

PT. Schneider Electric Manufacturing Batam

As a global specialist in energy management with operations in more than 100 countries. Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in energy and infrastructure, industrial processes, building automation, and data centers/networks, as well as a broad presence in residential applications Focused on making energy safe, reliable and efficient through an active commitment to help individuals and organizations. Make the most of their energy. “ For facing the current business challenges, we require proficient, efficient and highly motivated individual for the ft lowing position

SUPPLY CHAIN & LOGISTIC MANAGER (SCM)
Requirements:
• Degree in lndustrial Engineering on related field from reputable university
• Having 5-8 years experience in manufacturing supply chain and logistic management.
• Having strong knowledge and experience in managing finish goods and raw materialsc
• Having strong personality and leadership, communication skill, good analytical and teamwork
• Having good knowledge in SAP system.
• Must have a good command in English both spoken and written, French isa plus
• Ability to work under pressure and willing to be stationed in BATAM.

QUALITY & TECHNICAL ANTENNA ENGINEER
Requirements:
• Diploma or Degree in Electronic or Electrical Engineering
• Having at least 2 year experience as Product Engineer.
• Strong in Electronics Analytical Skill (able to read Electronics Schematic Diagram)
• Having knowledge in electronics component and its function,
• Good knowledge in PCBA process (SMT and Solder wave) and understand about IPC standard
• Having technical skills in : Analog design, powersupply, PCB routing, EMC, Mechanical Packaging, Electro-mechanical and electrical contacts plastic molded and stamping parts
• Having experience in assembling processes, automation processes and products knowledge
• Having method skills in; Project/portfolio management, Six Sigma, FMECA.
Ability to work under pressure and willing to be stationed in BATAM.

METHOD & MECHANICAL DESIGN ENGINEER
Requirements:
• Experienced as Senior Process Engineer with minimum experienced 3 years at the same field.
• Education is Degree from Mechanical or Electrical Engineering
• Fwaillar with lean -six sigma implementation
• Good command in English both spoken and written.
• Strong leadership personality with good communication skin, being analytical and a team player is crucial
• Ability to work underpressure and willing to be stationed in BATAM.

Please send your application, resume, copy of qualifications and recant photograph within 7 days to
recruitment.semb@schneider-electric.com
Only short listed applicants will be noticed for further process
Read more

Lowongan Kerja Migas : Yamano [Expired Januari 2012]

PT. Nana Yamano Technik operates as onshore drilling contractor for Oil and Gas Industry. The company is looking for high-motivated young professional to join its team. We have several opening. They are: 1. ACCOUNTING MANAGER
2. ELECTRICAL / MECHANICAL ENGINEER

• Fresh graduates are encouraged to apply
3. RIG PROJECT MANAGER
4. RIG SUPERINTENDENT
5. TOOL PUSHER
6. DRILLER

• Migas certification (for position 3 to 6)
7. MATERIAL MAN


PT. NANA YAMANO TECHNIK
THE WOLTER ELEVEN BUILDING
JL. WOLTER MONGINSIDI NO. 11 KEBAYORAN BARU
JAKARTA SELATAN 12110
Read more

Lowongan Kerja Migas : Drilling [Expired Januari 2012]

URGENTLY REQUIRED
We are vessel owner who servicing offshore oil drilling exploration seeking candidates with below criteria:
General Conditions:
1. Having good attitude and mannerism, willing to work hard, fast leaner, team work and good responsible person.
2. Capable to operate computer.
3. Ever work at shipping company is more preferable.

I. MANAGEMENTIRAINEE (CODE : MT)
- Male or Female, University Degree (S1) majoring in Accounting or business Administration.
- Entry level: Fresh Graduate (no experience).
- Willing to be trained in every section in the company.
- Capable in English both oral and written is more preferable.

II. SAFETY OFFICER (CODE : SO)
- Male, University Degree (S1) at any major, or holding Seaman Cart min. ANT-III.
- 2 years experience as Safely Officer in the shipping company.
- Good knowledge in ISM & ISPS for vessel operation in offshore oil drilling.
- Capable in English both oral and written is mandatory.

III. VESSEL ELECTRICIAN (CODE : VE)
- Male, University Degree (S1) majoring in Electrical Engineering. Experienced in vessel electrical trouble shooting and maintenance.
- Willing to travel and working at the vessel for short period.
- Having seaman certificate and seaman book is more preferable.
- Capable in English both oral and written is mandatory.

IV. PORT CAPTAIN (CODE : PC ) and PORT ENGINEER (CODE : PE)
- Male, holding Seaman Cent min. ANT-III for Port Captain.
- Male, holding Seaman Cent min. ATT-III or University Degree majoring in Mechanical Engineering for Port Engineer.
- Experienced as Part Captain/Engineer at shipping company or no experience by willing to be trained as Fort Captain/Engineer.
- Willing to be located at Brunei Darussalam.
- Capable in English both oral and written is mandatory.

Company will offer good salary and yearly bonus For the selected person. Send your CV and copy certificate to: PO BOX 1138 JKP 10011 not later than 31th January 20l2.
Read more